{"id":1285,"date":"2024-04-17T19:51:48","date_gmt":"2024-04-17T17:51:48","guid":{"rendered":"https:\/\/bdr-hamburg.de\/?p=1285"},"modified":"2025-07-21T18:17:18","modified_gmt":"2025-07-21T16:17:18","slug":"hamburger-gespraeche-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bdr-hamburg.de\/?p=1285","title":{"rendered":"Hamburger Gespr\u00e4che 2024"},"content":{"rendered":"<p>Am 05.04.2024 fanden wieder einmal die j\u00e4hrlichen \u201eHamburger Gespr\u00e4che\u201c auf Einladung des BDR Hamburg statt. Die L\u00e4nder Schleswig-Holstein, Bremen, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Hamburg nahmen durch Vertreter ihrer jeweiligen Landesvorst\u00e4nde teil.<\/p>\n<p>In dieser Zusammensetzung besch\u00e4ftigte man sich erneut mit den Entwicklungen der Lehrsituation an der Norddeutschen Hochschule f\u00fcr Rechtspflege (HR Nord), insbesondere der Bedeutung des Wegfalls \u00a0der Diplomarbeit.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus wurden auch die weiteren brennenden Themen der aktuellen Zeit angesprochen:<\/p>\n<ul>\n<li>Steigerung der Attraktivit\u00e4t des \u00d6ffentlichen Dienstes als potentieller Arbeitgeber \u00a0f\u00fcr k\u00fcnftige \u00a0Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Nachwuchsgewinnung)<\/li>\n<li>die Auswirkungen der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 26. April 2023, Az.: 4 AZR 275\/20) in ihrer Bedeutung f\u00fcr eine attraktive Entlohnungs- und Besoldungsstruktur innerhalb der Justiz!.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die in allen Bundesl\u00e4ndern messbare Reduzierung von geeigneten Bewerberinnen und Bewerber f\u00fcr Stellen im Justizdienst als Rechtspflegerin oder Rechtspfleger ist auch von den beteiligten BDR-Landesverb\u00e4nden wahrgenommen worden. Unterschiedliche L\u00f6sungsans\u00e4tze konnten besprochen und abgewogen werden. Welche Standortvor und -nachteile haben die einzelnen Bundesl\u00e4nder; wie ist deren individuelle Herangehensweise; \u00a0findet eine etwaige Ber\u00fccksichtigung im Rahmen der Besoldung statt?<\/p>\n<p>Einheitlich verbleibt es bei der Forderung, nicht nur A10 zur Regelbef\u00f6rderung zu erheben, sondern diese Gehaltsstufe schlicht zum Einstiegsamt f\u00fcr Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger auszugestalten. Dies gilt \u2013 insbesondere unter Ber\u00fccksichtigung der Bundesarbeitsgerichtsentscheidung \u2013 weiterhin und umso mehr.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus sind sich die BDR-Landesverb\u00e4nde auch weiterhin einig, dass dies nur ein Schritt auf dem Weg zur eigenen Rechtspflegerbesoldung darstellt.<\/p>\n<p>(Text: Kirsten Alander und S\u00f6ren Sauer)<\/p>\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"678\" height=\"833\" src=\"https:\/\/bdr-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/bdrhhgespraeche240504-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1290\" style=\"width:382px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/bdr-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/bdrhhgespraeche240504-1.jpg 678w, https:\/\/bdr-hamburg.de\/wp-content\/uploads\/bdrhhgespraeche240504-1-244x300.jpg 244w\" sizes=\"auto, (max-width: 678px) 100vw, 678px\" \/><\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Am 05.04.2024 fanden wieder einmal die j\u00e4hrlichen \u201eHamburger Gespr\u00e4che\u201c auf Einladung des BDR Hamburg statt. 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