{"id":1193,"date":"2024-02-03T13:14:13","date_gmt":"2024-02-03T11:14:13","guid":{"rendered":"https:\/\/bdr-hamburg.de\/?p=1193"},"modified":"2025-07-21T18:17:19","modified_gmt":"2025-07-21T16:17:19","slug":"austausch-mit-dem-staatsrat-der-behoerde-fuer-justiz-und-verbraucherschutz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bdr-hamburg.de\/?p=1193","title":{"rendered":"Austausch mit dem Staatsrat der Beh\u00f6rde f\u00fcr Justiz und Verbraucherschutz"},"content":{"rendered":"\n
\"S\u00f6ren<\/figure>\n\n\n

S\u00f6ren Sauer (li) mit Staatsrat Dr. Holger Schatz<\/p>\n\n

Traditionell trifft sich der Landesvorsitzende des BDR Hamburg in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden mit dem Pr\u00e4ses der Justizbeh\u00f6rde um sich \u00fcber die aktuellen Themen und Herausforderungen, die sich die Rechtspflegerschaft in der Hamburg Justiz stellen muss, auszutauschen.<\/p>\n

Das diesmalige Treffen mit Herrn Dr. Schatz am 18.01.2024 war thematisch bestimmt von der schwierigen Nachwuchssituation im Rechtspflegerbereich, der Werbestrategie der Beh\u00f6rde f\u00fcr Justiz und Verbraucherschutz als auch der Positionierung der Beh\u00f6rde gegen\u00fcber anderen \u00f6ffentlichen Arbeitgebern sowie aus der freien Wirtschaft im Wettbewerb um die besten Nachwuchskr\u00e4fte. Insbesondere da es in den vergangenen Jahren zu einer erheblichen Reduzierung der Bewerbung und Anzahl an qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern gekommen ist, ist hier eiligster Handlungsbedarf gegeben. Mit den gegenw\u00e4rtigen Zahlen besteht ein erheblicher Mangel an qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, so dass der BDR Anw\u00e4rtersonderzuschl\u00e4ge (\u00a7 69 HmbBesG) f\u00fcr dringend notwendig erachtet.<\/p>\n

Ebenfalls die Auswirkungen der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 9. September 2020, Az.: 4 AZR 195\/20) <\/em>auf die gesamte Besoldungsstruktur der Justiz, namentlich die Erh\u00f6hung der Entlohnung der Gesch\u00e4ftsstellenkolleginnen und -kollegen auf TV-L E 9a, die es ausdr\u00fccklich zu begr\u00fc\u00dfen gilt, konnte angesprochen werden.<\/em> Dabei konnte von Seiten des BDR auch der Hinweis platziert werden, dass in der historischen Betrachtung ein Anheben des Eingangsamts f\u00fcr Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger auf A10 keine Verbesserung, sondern vielmehr ein Wiederherstellen eines bereits vorhandengewesenen Zustands darstellt. Zur Herstellung eines angemessenen Abstands zwischen den Entlohnungen bzw. Besoldung der unterschiedlichen Berufsgruppen ist eine Anpassung der Besoldung f\u00fcr Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger nicht nur angezeigt, sondern auch f\u00fcr die Motivation der Kolleginnen und Kollegen notwendig. Dar\u00fcber hinaus ist dies eine Ma\u00dfnahme, die in den aktuellen, von sp\u00fcrbarer Kaufkraftentwertung gezeichneten Zeiten, eine Steigerung der Attraktivit\u00e4t des Berufs im Verh\u00e4ltnis auch zu anderen Bundesl\u00e4ndern darstellt. Der Standortnachteil Hamburgs als Bundesland mit den h\u00f6chsten Mietkosten gilt es auszugleichen, um als attraktiver Dienstherr wahrgenommen zu werden.<\/p>\n

Die Auswirkung der Bundesarbeitsgerichtsentscheidung hat daf\u00fcr gesorgt, dass die Beh\u00f6rde f\u00fcr Justiz und Verbraucherschutz die Besoldungs- und Entlohnungsstruktur innerhalb der Gerichte und Staatsanwaltschaften neu gestalten muss. Der BDR Hamburg wird dabei Vorschl\u00e4ge vorbringen und kritisch den Prozess, den die Beh\u00f6rde bereits eingeleitet hat, begleiten.<\/p>\n

Es bleibt zu hoffen, dass zeitnahe, positive Entwicklungen, die die Leistungsf\u00e4higkeit der Justiz in Hamburg sicherstellen und die Justiz f\u00fcr Nachwuchskr\u00e4fte interessant macht, sich einstellen!<\/p>\n

(Text: S\u00f6ren Sauer)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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